(Extractos de la carta fundacional y de los estatutos)
Ideario
Bajo la premisa de avanzar hacia la SOSTENIBILIDAD y la RACIONALIZACIÓN de todo el proceso de intervención en el territorio es necesario que la actuación de todos los agentes que intervienen en el sector esté encaminada y en consecuencia el ejercicio profesional de sus facultativos, que entendemos debe estar presidida por los siguientes principios:
- El hito permanente de la calidad y de la excelencia.
- La premisa de la correlación entre la edificación y la urbanización del usuario.
- El propósito de la mejora constante del producto final, urbanístico y edificatorio.
Asimismo, se trabaja con la voluntad de extender este ideario al resto de agentes con el fin de buscar coincidencias y avanzar juntos en este camino, por lo tanto, y de una manera muy especial, la Cámara tiene como objetivo el establecimiento permanente de los puentes de diálogo necesarios con los órganos ejecutivos y legislativos de la Administración y los promotores públicos y privados, así como con todas las organizaciones empresariales y profesionales vinculadas con el sector.
Propósitos profesionales
- Procurar la idoneidad y la viabilidad de toda la inversión a través del asesoramiento, la gestión y la dirección ejecutiva de los procesos de planeamiento, de proyecto y de ejecución de las obras.
- Perseguir la idoneidad del proyecto en cuanto a soluciones urbanísticas, constructivas, de los materiales escogidos y los procesos constructivos.
- Garantizar la calidad del proyecto, también como documento contractual.
- Asesorar, dirigir y gestionar el proceso de licitación.
- Ofrecer la mejor garantía de gestión, dirección y control de la obra.
- Procurar, permanentemente, la capitalización y puesta en común de la experiencia y la información de nuestra intervención en el proceso.
Propósitos empresariales
- Representar, de acuerdo con los principios expresados, en la CARTA FUNDACIONAL, todas las empresas afiliadas, en la promoción y en la defensa de los intereses profesionales, laborales, económicos, sociales y culturales, tanto individuales como colectivos que le son propios.
- Fomentar la solidaridad de las empresas afiliadas y sus profesionales mediante la promoción y creación de servicios comunes de naturaleza cultural, formativa y asistencial.
- Programar las acciones oportunas para conseguir mejoras para el sector y las empresas y personas afectadas, y en especial la promoción y la difusión de sus competencias.
- Mantener el contacto necesario y el trato con otras organizaciones afines, de cualquier ámbito territorial, con el objetivo de prestarse colaboración mutua y también intercambiar experiencias en materia profesional, sindical o cualquier otra que redunde en el beneficio de la asociación y de las empresas afiliadas.
- Ejercer la actividad patronal, caracterizada por la existencia de otra parte relacionada con la persona titular del derecho por una relación de servicio y de la cual se ejercita, mediante la expresión de una serie de derechos, como los de la negociación colectiva laboral, adopción de medidas de conflictos colectivos e individuales de trabajo, diálogo social y participación institucional en los organismos públicos de las administraciones públicas laborales.
- Si fuera necesario, asociarse con otras organizaciones del mismo ámbito funcional, pero de ámbito geográfico superior, y/o constituir federaciones o confederaciones en las condiciones establecidas por el ordenamiento jurídico.